Motivación

->     Evaluación del Talento del personal y Equipo Directivo.

        –       Identificación de Líderes.

        –       Identificación de Creativos.

->     Motivación y Compromiso del Personal.

        –       Mejora de la productividad del personal de la empresa mediante procesos de motivación.

        –       La resiliencia.

        –       El pensamiento apreciativo.

        –       Motivaciones no salariales.

->     Resolución de problemas en Gestión y Procesos productivos.

        Análisis de las necesidades del personal por tareas, en la Empresa.

        –       Improductividades.

        –       Problemas de Comunicación.  Generación de Planes de comunicación interna.

        –       Rechazos al Cambio.

        –       Hay un puesto de trabajo que nadie quiere cubrir.

        –       Alta rotación del personal.

        –       Resolución de cuellos de botella a nivel productivo, administrativo, o comercial.

        –       Resolución de pérdidas de clientes.

        –       Creación de Equipos de Trabajo.  Planning de trabajo de hoy.

        –       El Cliente Interno y Satisfacción.  Calidad Total Interna.

        –       Alinear compromisos y objetivos.

        –       Afrontar los Cambios.

        –       Marketing Interno.

->     Coaching:  Consejos para sobrevivir en tiempos de crisis.