Motivación
-> Evaluación del Talento del personal y Equipo Directivo.
– Identificación de Líderes.
– Identificación de Creativos.
-> Motivación y Compromiso del Personal.
– Mejora de la productividad del personal de la empresa mediante procesos de motivación.
– La resiliencia.
– El pensamiento apreciativo.
– Motivaciones no salariales.
-> Resolución de problemas en Gestión y Procesos productivos.
Análisis de las necesidades del personal por tareas, en la Empresa.
– Improductividades.
– Problemas de Comunicación. Generación de Planes de comunicación interna.
– Rechazos al Cambio.
– Hay un puesto de trabajo que nadie quiere cubrir.
– Alta rotación del personal.
– Resolución de cuellos de botella a nivel productivo, administrativo, o comercial.
– Resolución de pérdidas de clientes.
– Creación de Equipos de Trabajo. Planning de trabajo de hoy.
– El Cliente Interno y Satisfacción. Calidad Total Interna.
– Alinear compromisos y objetivos.
– Afrontar los Cambios.
– Marketing Interno.
-> Coaching: Consejos para sobrevivir en tiempos de crisis.